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:三亚凤凰机场酒店

来源:待君网 时间:2018-11-15 作者:待君网 浏览量:
   三亚凤凰机场酒店由三亚凤凰国际机场公司按照国际标准全力打造,酒店拥有334间时尚精致客房,客房面积从38至82平方米不等,每间客房配备双层隔音宽大景观窗,高速无线网络及舒软睡床。酒店3层设有2间风格迥异的特色餐厅和1间酒廊,同时还配备多功能会议及健身中心。
   酒店已于2017年1月21日正式对外营业。

   前台接待领班(1-5人)
   岗位职责:
   1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
   2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动;
   3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
   4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
   5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
   6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
   7.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
   8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
   任职要求:
   1.熟练操作系统,良好的英语口语;
   2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
   3.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业,1年以上工作经验。
   薪资待遇:
   月薪2500-3500元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   高级销售经理(1-5人)
   岗位职责:
   1.根据部门总体市场策略制定自己分管市场销售计划,通过各种渠道,挖掘负责市场客户资源;
   2.熟悉本市场中的重大客户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;
   3.开拓并管理维护客户;
   4.安排销售拜访,在酒店接待重要客户,开拓与维护新老客户;
   5.向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划;
   6.定期提交客户客房使用量的总结报告;
   7.定期提交本地市场竞争对手情况报告。
   任职要求:
   1.大专及以上文化程度,2年及以上同岗位工作经验;
   2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;
   3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;
   4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;
   5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作;
   6.具有一般的公关和社交能力;
   7.形象气质佳。
   薪资待遇:
   月薪:5000-8000元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   销售经理(1-5人)
   岗位职责:
   1.根据部门总体市场策略制定自己分管市场销售计划,通过各种渠道,挖掘负责市场客户资源;
   2.熟悉本市场中的重大客户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;
   3.开拓并管理维护客户;
   4.安排销售拜访,在酒店接待重要客户,开拓与维护新老客户;
   5.向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划;
   6.定期提交客户客房使用量的总结报告;
   7.定期提交本地市场竞争对手情况报告。
   任职要求:
   1.大专及以上文化程度,市场营销类专业,2年及以上同岗位工作经验;
   2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;
   3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;
   4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;
   5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作;
   6.具有一般的公关和社交能力;
   7.形象气质佳。
   薪资待遇:
   月薪3500-5000元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   收银员(1-5人)
   岗位职责:
   1.遵守公司财务制度;
   2.备足营业用零钞、发票,做好营业前的准备及清洁工作;
   3.收款时做到快速、准确,现金结算提醒顾客当面点清;
   4.妥善保管钱物、票据、账单,并按规定时间结算和上缴财务部,挂账、优惠折让等签单应经领导同意并签字确认;
   5.做到日清班结、账账相符、账表相符、账实相符、钱据相符;
   任职要求:
   1.中专以上学历,形象端庄,工作主动、热情;
   2.1年以上工作经验,有良好的职业操守。
   薪资待遇:
   月薪2500-3500元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   固定资产管理员(1-5人)
   岗位职责:
   1.确保所有的货品没有毁坏并且数量与收货记录一致。
   2.资产到货后,酒店资产管理专员根据收货记录对该资产进行分类编号,并将其到货日期、品牌规格型号、数量、价格、金额、使用部门及供应商等信息输入资产明细表,并编辑号码和贴号。
   3.资产明细表每月度更新一次,并分发到各使用部门手中。
   4.部门经理作为第一责任人签署收货记录并做收货,并负责实物的日常管理。收货记录交由部门资产管理员装订备案,并及时更新资产明细表。
   5.协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。
   6.协助成本部其他岗位的工作。
   任职要求:
   1.专科及以上学历,财会专业或有同岗位工作经验者优先考虑;
   2.工作细致、踏实肯干、吃苦耐劳,并有较强的沟通能力及团队合作精神。
   薪资待遇:
   月薪2500-3500元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   中点师傅(粤式点心)(1-5人)
   岗位职责:
   1.掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味;
   2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划;
   3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐;
   4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算;
   5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求;
   6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。
   任职要求:
   1. 高中以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验1年以上;
   2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。
   薪资待遇:
   月薪3500-5000元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   员工餐厅砧板厨师(1-5人)
   任职要求: 
   1.中专以上学历,有在星级酒店工作经验1年以上;
   2.身体健康、吃苦耐劳;
   3.18-30岁。
   薪资待遇:
   月薪1800-2500元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   前台接待主管(1-5人)
   岗位职责:
   1.健全各种问讯资料;
   2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;
   3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉;
   4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
   5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正;
   6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
   任职要求:
   1.专科以上学历,酒店管理、旅游管理专业,有同岗位工作经验2年以上;
   2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;
   3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
   薪资待遇:
   月薪3500-5000元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   管理培训生(储备)
   岗位职责:
   1.作为酒店人才培养计划的一部分,培训期限至少一年;
   2.侧重在酒店一线服务方向;
   3.学习部门运营标准及流程并参与部门日常管理。
   任职要求:
   1.本科及以上学历,酒店管理或旅游管理专业;
   2.热爱酒店行业,吃苦耐劳;
   3.语言要求:中文英文;
   4.良好的沟通能力、管理能力。
   薪资待遇:
   月薪2500-3500元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   中餐厅领班(1-5人)
   岗位职责:
   1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责;
   2.根据营业情况对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务;
   3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;
   4.了解客情,亲自为重要宾客服务;
   5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报;
   6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理;
   任职要求:
   1.中专及以上学历,酒店管理专业;
   2.有高星级酒店同岗位实习或工作经验优先;
   3.具有积极的工作态度,开朗外向的性格;
   薪资待遇:
   月薪2500-3500元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   中餐厅主管(1-5人)
   岗位职责:
   1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。
   2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。
   3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。
   4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。
   5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。
   6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。
   7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
   任职要求:
   1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;
   2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;
   3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。
   薪资待遇:
   月薪3500-5000元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿

   销售总监(1-5人)
   岗位职责:
   1.制定及执行酒店市场销售计划及预算方案;
   2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作;
   3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;
   4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;
   5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;
   6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;
   7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;
   8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标;
   9.全面负责销售部全体人员的培训及带领工作。
   任职要求:
   1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。
   2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划;
   3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;
   4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施;
   5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
   薪资待遇:
   月薪8000-12000元;
   社保、公积金、年终奖、双休、带薪年假、包食宿
   联系方式
   邮箱:[email protected]
   地址:海南省三亚市凤凰国际机场商业综合楼A座三亚凤凰机场酒店办公区5楼人力资源部。

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