1.负责项目固定资产管理、固资维修、离职人员工装及固资盘点管理；
2.每月项目的办公用品、各部门固定资产的采购、饮用水管理；
3.项目固定资产、低值品、易耗品仓库的出入库及日常管理；
4.项目印章的使用与登记管理；
5.项目员工食堂的采购，报销及日常管理；
6.项目员工宿舍管理；
7.项目楼把车使用、维修等管理；
8.负责行政公文、会议纪要、工作总结、工作报告的编写工作；
9.项目如园区电费、水费、保洁费、食堂伙食费、宿舍房租费、员工差旅费等费用报销管理；
10.负责项目营业执照等证照的办理及年审工作；
11.其他一些日常行政工作。

1.负责人力资源整体规划网站及现场招聘培训上岗,试用期
考核 员工入转调离 薪资福利 工资变动奖惩制度考勤
考绩等工作;
2.负责各部门日常事务的检查督促 落实 改进,人事沟通及协调工作:
3.平日红头文件及公文的发布:
4.员工档案的建档.管理 归类 整理和保管工作;SAP系统的
录入:定期进行数据分析,提交集团总部人力资源分析报告;
5.每月集团月报的制作和上报;:
6.每月薪资及提成的核算;
7.每月公司固定资产盘点与报送;
8.每月员工的社保及公积金购买.

1.案场人员考勤记录；
2.置业顾问销售业绩的统计和提成统计发放；
3.客流量的每日统计与分析；
4.人员情况报表统计；